教学科长是系主任（副主任）的得力助手，具体负责系教学常规管理工作，参与系重大事项决策，直接对系主任（副主任）负责。

1.协助系副主任做好教学计划、总结以及各种活动方案的起草，参与制定教学管理规章制度并落实。

2.协助副主任完成系课程的编排与落实，做好申报新专业、特色专业或重点专业、精品资源共享课程、教学成果等工作。

3.协助副主任完成各专业建设方案、人才培养方案、教学计划、教学大纲等的修订、完善工作。

4.协助负责系师资队伍建设，提出任课教师的聘任意见，协调各专业教研室教师参加各级各类培训，组织安排查课、听课、评课工作。

5.负责对系教学工作的工作日常管理，负责组织教师教学比赛、评教评学等活动，定期或不定期向系主任反馈教学信息，并督促教师整改，及时通报教学常规检查情况。

6.负责组织各类考试的安排、阅卷、登分、质量分析与总结、资料归档工作。

7.负责系学生见习、实习以及岗前培训的安排、组织实施和跟踪指导。

8.负责组织教师申报各类科研项目，参加各级成果评比和教学能力大赛，督促教研室开展教研活动。

9.协助系主任做好各级各类师资（含外聘和兼课教师）的培训，包括新教师试讲、老带新安排、新教师培训、骨干教师培养、教师进修学习、汇报展示等。

10.完成学院或系领导分配的其他工作。

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