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2006级五年制高职各专业实习安排意见
我院2006级五年制高职有会电、土木、计算机、电子信息、高等护理五个专业，共计229人，其中会电112人、土木25人、计算机11人、电子信息29人、高等护理52人，根据各专业教学计划，应安排为期一年的顶岗实习。现就2006级五年制高职各专业毕业顶岗实习安排如下。
一、指导思想
顶岗实习是教学过程中的一个重要环节，其特点是实习周期长，实习要求高，并必须在企业工作岗位上完成。顶岗实习是课堂教学转入实践应用的新阶段，是教学质量的重要保证。学生在顶岗实习当中，必须坚持四项基本原则，贯彻执行党的教育方针，贯彻理论与实践统一的原则。加强基本理论、基本知识和基本技能训练，熟练掌握各项技术操作，了解各专业新的发展方向，使学生能对本专业的知识进一步整理，操作技能进一步提高，为学生的就业打下坚实的基础。
二、实习安排
实习仍按照学生自行联系与学校推荐相结合的原则进行，以学生自主联系实习单位为主，在学生不能自主联系的情况下，学院尽力推荐。尽量将实习与就业相结合，对有接收就业意向的单位，学院尽力推荐品学兼优的学生去实习，尽量提供就业机会，提高学生就业率。学生必须于10月15日前将实习协议书、安全责任书、安全协议书、实习联系表、实习承诺书交班主任老师处，凡未上交相关实习资料的学生，学校不予承认。《实习手册》在实习过程中要认真填写、妥善保管，实习期间要按照《实习手册》中实习报告写作要求，完成不少于2000字的实习报告，实习结束后在《实习手册》的单位鉴定栏内，需要单位填写实习鉴定，并加盖实习单位公章。实习报告与《实习手册》必须于2011年5月31日前交回澳门新葡萄新京6663教学科。
三、实习管理
为了加强学生在实习期间的管理工作，学生毕业实习仍执行《澳门新葡萄新京6663学生实习管理规定》。实习学生包括日常行为、请销假等事宜均由实习单位代管，请假三日以内由实习单位科室负责人批准，三日以上由实习单位业务主管部门批准，请假一周以上者经实习单位同意，所在院系同意并报主管院长批准后，到实习就业指导服务中心备案，任何人未经实习单位及学院批准不得擅离实习单位，否则出现问题后果自负。学生在实习期间要严格遵守学校及实习单位的各项管理制度，对严重违反实习单位规章制度及校风校纪等重大问题，按学籍管理规定做出相应处理，直至开除学籍。
四、实习时间
各专业学生实习时间为10个月，从2010年9月1日到2011年6月30日。实习内容按各专业《教学实习大纲》执行。
五、实习成绩
由指导教师对学生在实习中的表现和对实习内容的掌握情况进行全面考核。
（1）实习单位鉴定 15%
（2）实习记录 35%
（3）实习报告 40%
（4）检查指导 10%
综合上述考核内容，最后采用优（>90分）、良（80-89分）、中（70-79分）、及格（60-69分）、不及格（<60 分）五级记分制评定学生实习成绩。
六、注意事项
1、实习期间要严格遵守安全操作制度，并注意保密工作；
2、学生要尊重指导教师的指导和安排，对重大问题要及时向实习指导教师反映，共同协商解决，学生不得擅自处理；
3、遵守实习单位的工作和生活制度，不得无故缺勤、迟到或早退，实习期间一般不准请事假；
4、遵守国家法制，尊重实习单位工作人员，搞好团结；
5、生活上艰苦朴素，不得有任何特殊。要珍惜粮食、工具和材料等。同学之间要相互帮助，相互照顾；
6、实习期间要携带必要的专业书籍和资料，以便学习；
7、有关具体要求可参考学院毕业生顶岗实习手册；
8、学生在实习期间如违反上述纪律，由学校按规定进行处理。
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2010年9月
